صنع القرار في مؤسسة ضوء
يتسم نموذج الحوكمة في مؤسسة ضوء بالشمولية والمشاركة والشفافية، مما يضمن أن تعكس عمليات صنع القرار احتياجات وتطلعات المجتمع الفلسطيني - مع التركيز القوي على الشباب والنساء كجهات فاعلة رئيسية في السلام والأمن.
القيادة التشاركية والشاملة
تعمل مؤسسة ضوء على نموذج حوكمة تشاركي، مما يضمن أن تكون عمليات صنع القرار شاملة وشفافة وتعكس الأصوات المتنوعة داخل المجتمع الفلسطيني. تعطي المؤسسة الأولوية لإشراك الشباب والنساء في الأدوار القيادية بما يتماشى مع مهمتها في تعزيز السلام والأمن.
الجمعية العمومية
تضم كافة الأعضاء المنتسبين للهيئة وهي اعلى سلطة رقابية وتختص بوضع السياسات والتوجيهات العامة للهيئة، والمخولة بالمصادقة على التقارير الإدارية والمالية وانتخاب مجلس الإدارة وفق النظام الداخلي للهيئة.
مجلس الإدارة
يعمل مجلس الإدارة كهيئة إشرافية استراتيجية، حيث يوفر القيادة والتوجيه لضمان أن تتوافق رؤية مؤسسة ضوء ورسالتها وبرامجها مع مبادئها الأساسية. يقوم المجلس بما يلي:
تحديد الاتجاه الاستراتيجي للمؤسسة.
ضمان الامتثال للمعايير القانونية والمالية والأخلاقية.
الموافقة على السياسات والشراكات والاتجاهات البرامجية الرئيسية.
يشمل تمثيلًا متنوعًا، مع إعطاء الأولوية للقيادات الشابة والنسائية.
القيادة التنفيذية والإدارة
يشرف المدير التنفيذي، الذي يعينه مجلس الإدارة، على العمليات اليومية للمؤسسة، ويضمن تنفيذ الأهداف الاستراتيجية بشكل فعال. ويعمل فريق القيادة على:
تطوير وتنفيذ البرامج بما يتماشى مع مهمة ضوء.
إدارة الموارد التشغيلية والمالية والبشرية.
الحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات المانحة وصناع السياسات والشركاء المجتمعيين.
المجلس الاستشاري
المجلس الاستشاري لضوء هو هيئة استشارية تُشكل من ممثلين عن التجمعات الفلسطينية المختلفة، بهدف دعم تحقيق رؤية ورسالة ضوء. يساهم المجلس في تقديم المشورة الاستراتيجية وتعزيز التواصل مع الأطراف الفاعلة، لضمان تكامل الجهود وتعزيز التأثير.
صنع القرار الديمقراطي
تتبنى ضوء نهج صنع القرار التعاوني، حيث:
يتم اتخاذ القرارات الاستراتيجية الرئيسية من خلال آليات الإجماع أو التصويت داخل مجلس الإدارة والقيادة التنفيذية.
يتم اتخاذ القرارات البرامجية والتشغيلية بناءً على مدخلات الموظفين وتقييمات احتياجات المجتمع وتوصيات الخبراء.
يخصص أصحاب المصلحة من الشباب والنساء مساحات للتعبير عن وجهات نظرهم والتأثير على السياسات.
المساءلة والشفافية
تلتزم مؤسسة ضوء بآليات الإبلاغ والتقييم المنتظمة لضمان الحوكمة الأخلاقية.
تتم مشاركة البيانات المالية وتحديثات البرامج والخطط الاستراتيجية علنًا مع الشركاء وأصحاب المصلحة.
يضمن نظام المراقبة الداخلية الالتزام بأفضل الممارسات الدولية في حوكمة المنظمات غير الربحية.
